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Nos salariés et leurs qualifications 

L’équipe administrative s’attache :

 

  • A effectuer une aide adaptée :

*selon l’expérience de chacun des salariés, l’orienter vers un poste adaptés et les compétences.

*en prenant en compte les besoins de chacun : en terme de rythme de travail et d’horaires.

*en étant pas trop stricts dans la gestion du personnel, relation plus fluide auprés des salariés.

*une reconnaissance des compétences par des salaires conventionnels et évolutifs selon baréme.

 

  • A porter une attention aux compétences et professionnalisation :

*en valorisant les compétences de chacun

*en favorisant la qualification des intervenantes (suggestion de formation , et démarche de VAE (Valorisation des Acquis) en vue d’une meilleure reconnaissance du métier.

*en assurant un encadrement régulier : reunions d’échanges, visite à domicile…

 

Une équipe diversifiée pour répondre à différents besoins 

Auxiliaire de vie :

 

Le rôle de l’auxiliaire de Vie est d’accomplir un travail matériel, moral, social et d’ordre sanitaire auprés des personnes fragilisées/ ou isolées.

 

MISSIONS :  Le métier s’inscrit au premier niveau d’une filière professionnelle de l’aide à domicile. L’auxiliaire de vie sociale concourt au maintien à domicile d’une personne en situation de dépendance en l’aidant dans les actes essentiels de la vie (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l’alimentation, aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers…) mais aussi dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Il participe à l’évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence. Il coordonne son action avec l’ensemble des autres acteurs. Les lieux d’intervention habituels sont : le domicile, les lieux d’accueil de la petite enfance (crèches, halte-garderie…), et les lieux de vie pour personnes âgées ou handicapées (non médicalisées).

 

PROFIL ET MOTIVATION Disponibilité, Aptitude pour exercer les tâches de la vie quotidienne, Discrétion et respect des personnes aidées, Capacité à s’adapter à des situations diverses, Goût du travail en équipe.

 

FORMATION Le diplôme d’État d’auxiliaire de vie sociale (DEAVS) est classé en catégorie C dans la convention collective de la branche de l’aide à domicile et en niveau V de l’Éducation nationale. Ce diplôme atteste des compétences requises pour effectuer un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragilisés dans leur vie quotidienne. La formation s’effectue en voie directe ou en cours d’emploi. La formation comprend 6 modules. Elle s’étend sur une période de 9 à 36 mois et comprend 500 heures de formation théorique et 504 heures de stages. Le DEAVS peut également être obtenu par la VAE (Validation des acquis de l’expérience). Le candidat doit justifier d’au moins trois ans d’expérience professionnelle (3 000 heures). Ce métier est également accessible aux personnes titulaires du CAFAD (Certificat d’aptitude aux fonctions d’aide à domicile) ou de la mention complémentaire aide à domicile. Des passerelles vers d’autres métiers sont possibles, permettant ainsi de favoriser le parcours professionnel des salariés.

 

Assistante de vie :

 

Le rôle de l’aide à domicile est d’assister les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie.

 

PROFIL ET MOTIVATION Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne : Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Procurer à la personne des éléments de confort (rehaussage/réglage du fauteuil, du lit, ...), de réconfort et vérifier les éléments de sécurité, d'assistance médicale, Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

 

FORMATION Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP ou un Diplôme d'Etat dans le secteur de l'aide sociale et familiale : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social - DEAES (précédemment Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale -DEAVS). Il peut être accessible sans diplôme et avec expérience. Un agrément de la Direction Départementale des Affaires Sanitaires et Sociales -DDASS- ou la formation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 -PSC1- peu(ven)t être requis.

 

Aide à domicile :

 

Procède à l'entretien ménager du domicile d'un ou plusieurs particuliers, selon les instructions de la personne ou de la structure employeuse. Peut effectuer des travaux de grand nettoyage occasionnels ou des activités de services et d'accompagnement auprès de publics (enfants, personnes âgées, ...). Peut coordonner l'activité du personnel de maison.

 

PROFIL ET MOTIVATION Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Entretenir des locaux, Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne, Suivre l'état des stocks, Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, Informer la personne des anomalies constatées sur les mobiliers, les appareils et éventuellement y remédier

 

FORMATION Cet emploi/métier est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle.

Un CAP/ BEP peut en faciliter l'accès.

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